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当工作遇到七年之痒—— 郑州味可颂冷饮培训学校

点击:1283 时间:2018/6/23

        工作时间一久,难免会像夫妻一样,开始感到厌倦。某一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻?婚姻有所谓的“七年之痒”,那么职场也有吗?答案是肯定的。

 

        随着职业生涯的增长,我们就会逐渐失去对工作最初的激情,出现倦怠甚至是厌恶的心理。这个时候,你就有必要好好反思一下了,究竟是什么因素造成了这样的境况,是单位,还是工作本身的原因?又或者是自己?你的工作“七年痒不痒”,刚刚踏出校门时的激情满怀,不知从哪一天起消失在城市的高楼里,马路上了,每天的工作越来越乏味。。。。。弃之可惜,留之又乏味。 

       由此,不少人对工作发出了七年之痒”的感慨。七年,并非一个定数,而是一个概数,可能是一两年,也可能是七八年。工作的七年之痒,追根究底,还是一种工作的懈怠、郁闷、失意的现象,是典型的工作亚健康状态。工作之痒可谓人人都有过,不管你是从事什么样的行业,也不管你是什么样的身份与地位,概莫能外。 

      不少人为了工作稳定、薪酬待遇之类而找了自己并不喜欢的工作,他们用“上错花轿入错行”来形容这种感觉,这种情况是最容易导致心情郁闷的。曾有一位做文秘的朋友和我说过自己的无奈:我做了7年的秘书。。。。7年以来,我是除经理以外全公司所有岗位上没挪过窝的。当初与其说爱这个职业,不如说是爱这个职业给我带来的薪酬。但现在,我特别讨厌我的工作,不过没办法,为了生活,我没有勇气甩掉这样一份让我衣食无忧的工作。我另一位自由职业者也说:“我干过7年彩扩摄影的工作,前5年干得挺开心也挺投入的,但是后面两年工作便成了莫大的痛苦,虽然每天只上五六个小时班,但却感觉很难挨。就算现在离开工作岗位4年了,每当想起以前的工作,经过类似的工作场所,我心底还是抗拒不已。。。。可想而知我对以前的工作多么厌倦。别人以为我的工作是五颜六色的,可在我看来却是苍白的没有一点色彩。 

      可见每个人都有一本难念的经,都有别人难以了解的工作之痒。站在员工的角度,我们常常不问自己到底付出了多少,只问回报,稍不如自己的意,就心生埋怨,产生换工作的想法。。。。。而站在老板的角度来考虑问题,如果你不先付出,不先表现出自己的工作能力,他怎么会器重你呢?因此,如果你是一个不受老板重视的员工,最好的解决办法不是换工作,而是您该,充电了,选择逃避的态度,或者干脆跳槽,那么当您跳出这个圈,有跳进了另外一个圈里面了,这样恶性循环,最终的结果将是一事无成。。。。。 

      如果不改变自己的思维,不从根本上增强自己的能力,换工作只能陷入新一轮的郁闷当中。           

     选择一门好的技术,好的项目才能从根本上解决问题,因为当你创业了,帮自己干了,才能真正的解决这个问题,赚多少完全取决于自己,郑州味可颂冷饮培训学校,您创业的指明灯,您创业的好帮手,郑州冷饮培训学校,学好的冷饮技术,月薪两万不是问题!


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